Salud, Seguridad y Bienestar
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Con WellFair tienes colaboradores más felices, desde 5 pesos diarios por trabajador.
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Diagnóstico Inicial de la NOM 035 STPS 2018
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PROGRAMA DE BIENESTAR
El éxito de tu empresa comienza con el bienestar de tus empleados
En el mundo empresarial actual, el bienestar de los empleados es más que una tendencia, es una necesidad. Sin embargo, muchos trabajadores, especialmente los de grupos desfavorecidos, carecen de acceso a beneficios de salud adecuados. Esto no solo afecta su bienestar, sino también la productividad y el éxito de tu empresa.
Es hora de cambiar esta situación. Con un enfoque estratégico en el bienestar de los empleados, puedes transformar tu cultura laboral, impulsar el compromiso y la retención del talento, y mejorar tus resultados financieros.
Descubre cómo implementar un programa de bienestar integral que beneficie a todos tus empleados y a tu empresa en su conjunto.
Quotes
Todo con un solo click de tu celular
Con nuestra App, implementa planes de beneficios laborales en tu empresa y ofrécelos a tus colaboradores como incentivos.
¡tus empleados podrán disfrutar de coberturas y asistencias que mejorarán su bienestar y productividad!
Salud Integral
Contarán con Médico en línea, Compras en farmacia, Robot Psicólogo, Mi dieta.
*Servicios provistos por médicos autorizados por la legislación en México
Mi Seguro
Médico a domicilio, Ambulancia, Auxilio Vial, Asistencia en el hogar, Asesoría legal telefónica, Mascotas, Dental, Reembolso gastos accidentes, Seguro de vida y gastos funerarios
Consumos
Desde tu app realiza Recargas telefónicas, Datos, Pines, Peajes, el pago de servicios: luz, teléfono, internet, cable
Incentivos y sistemas de recompensas
Recibe recompensas por usar la app y pagar servicios.
Portal de descuentos
Recibe atractivos descuentos en productos y servicios
Capital Humano
Control de asistencia, Solicitud de insumos, Capacitaciones, Monitor Tareas-GPS, NOM 035
Con WellFair tienes colaboradores más felices
Descarga GRATIS esta guía y conoce cómo implementar en tu empresa un Plan de Beneficios Laborales.
Estas son algunas ventajas que obtendrás
Aumento de la Productividad: Los empleados que se sienten valorados y apoyados tienden a estar más motivados y comprometidos con su trabajo, lo que se traduce en una mayor productividad.
Reducción del Estrés y el Ausentismo: Ofrecer programas de salud mental, actividades físicas y flexibilidad laboral puede ayudar a reducir el estrés y, por ende, disminuir el ausentismo.
Mejora en la Retención de Talento: Puede hacer que los empleados se sientan más leales a la empresa, reduciendo la rotación de personal y los costos asociados con la contratación y capacitación de nuevos empleados.
Adelantos de Nómina
Este beneficio le permite a tus colaboradores acceder a una parte de su salario antes de la fecha de pago regular, ayudándoles a enfrentar algún imprevisto y evitándoles recurrir a préstamos con altos intereses y gestionar mejor sus finanzas personales. Quotes
Más de 200 empresas y 10,000 membresías confían en nosotros
El bienestar laboral es el estado de satisfacción y salud que experimentan los empleados en su entorno de trabajo. Incluye aspectos físicos, emocionales y sociales que contribuyen a un ambiente laboral positivo y productivo.
Menor Gasto
en Atención Médica
Para los colaboradores de tu empresa por enfermedad o accidente
Mayor Cobertura
en Asistencias
Para la tranquilidad de tus trabajadores
Mejor Respuesta
ante imprevistos
Recibe atención rápida ante una emergencia
Únete a WellFair y mejora el bienestar laboral de los colaboradores de tu empresa
Gerardo López
Salud y Capacitación para mis colaboradores.
Esta herramienta nos ha permitido ofrecer mayores beneficios a nuestros empleados, el módulo de salud y el de capacitación han sido fundamentales para nuestra operación.
*Testimonios provistos por clientes reales. Las fotografía son representativas
Fernanda Ferrer
Ofrecemos el módulo de salud como un elemento extra de salario emocional
Somos una empresa en crecimiento y no tenemos un gran presupuesto para ofrecer más beneficios a nuestros empleados, por esta razón Well fair nos cayo como anillo al dedo.
*Testimonios provistos por clientes reales. Las fotografía son representativas
Preguntas Frecuentes
Cómo contrato los Beneficios de WellFair
Contáctanos a través de los datos que proporcionamos en la pagina, ya sea por WhatsApp o correo y agendemos una cita para hacerte un plan a la medida.
Existen mínimos o plazos forzosos
Con Well Fair no hay mínimo de colaboradores, ni plazos forzosos de uso del beneficio.
Existen edades mínimas
La edad mínima de contratación es de 18 años
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